Руководство завода назвало собрание рабочих у проходной «производственным совещанием».
Прокуратура Ленинского округа Тюмени проводит проверку по сообщениям в Интернете о несвоевременной выплате зарплаты сотрудникам ООО «СК «Техинжстрой». Об этом «Вслух.ру» сообщила старший помощник прокурора Тюменской области по взаимодействию со средствами массовой информации Елена Мельникова.
Проверка инициирована после публикации поста с видеороликом в популярном городском паблике «ЧС Тюмень», в котором утверждалось, что сотрудники вышли на забастовку из-за систематической задержки зарплаты. Информацию по данному факту также проверяют специалисты Государственной инспекции труда по Тюменской области, подтвердил изданию замруководителя ведомства Владимир Ташлыков.
Информацию о забастовке на условиях анонимности подтвердили «Вслух.ру» и родственники работников предприятия. Они добавили, что задержки с выплатами отмечаются уже два года.
На забастовку, по их словам, вышло около 50 человек. Основные требования — выплата зарплаты в полном объёме и в срок. Однако вскоре после того, как видео попало в Сеть, руководство предприятия, по словам рабочих, пригрозило бастующим увольнениями.
«Организация постоянно задерживает зарплату. В трудовом договоре прописано: 30 числа месяца — аванс, 15-го следующего месяца — зарплата. Уже два года платят как попало: голый оклад выплачивают, к примеру, 27-го числа. При этом премии часто могут переносить в аванс, который также не выплачивается в срок. Многим премии за февраль до сих пор не выплатили. На вопрос: почему так происходит — внятного ответа нет. Мол, у Москвы спрашивайте», — рассказывают рабочие.
По их словам, численность сотрудников на заводе — более 500 человек, все оформлены по трудовым договорам. В прошлом году они направляли анонимное письмо в прокуратуру Тюменской области и в Государственную инспекцию труда региона.
В анонимном письме сотрудников Техинжстроя (копия письма есть в распоряжении редакции) говорится, что на предприятии в 2017 году было уволено около 700 работников. Впоследствии отдел кадров приглашал их заключить новые трудовые договоры, но на выгодных работодателю условиях: если организация работает «в минус», то заработная плата будет без КТУ (премий — прим. ред.).
В пресс-службе прокуратуры «Вслух.ру» пояснили, что анонимное письмо было перенаправлено в Государственную инспекцию труда по Тюменской области. «Ответа не было, потому что письмо анонимное», — объяснила Елена Мельникова.
По данным базы «Контур.Фокус», организацию дважды в 2017 году — 15 мая и 15 сентября — проверяли сотрудники Государственной инспекции труда. Обе проверки были документарными. И в первом, и во втором случаях инспекция находила нарушения. Они были устранены. О сути нарушений не сообщается.
Однако представители СК «Техинжстрой» в телефонном разговоре с корреспондентом «Вслух.ру» заявили, что на видео запечатлено «производственное совещание», которое проводится на предприятии каждое утро.
«На самом деле, у нас никакой забастовки не было. Сегодня все были на рабочих местах, с утра прошло обычное производственное совещание, оно каждое утро проходит на проходной. Это фейковое видео, не более того. Я не знаю, кто снимал это. Да, у нас наблюдаются небольшие задержки аванса, но не зарплаты», — сообщил представитель предприятия, подтвердив, что на видео запечатлена их производственная площадка.
По данным базы «Контур.Фокус», «Техинжстрой» зарегистрирован в Москве, предприятие оказывает услуги в сфере нефте- и газодобычи, а также производстве нефтепродуктов. Проверки, госзакупки и лицензирование предприятия проводились в Тюменской области.
Выручка предприятия с 2013 по 2016 год, по данным того же ресурса, выросла в 23,5 раза, до 2,7 млрд рублей, чистая прибыль — в 268 раз, до 107,9 млн рублей.
Как ранее сообщал тележурнал «Точнее» канала «Тюменское время», количество уголовных дел о невыплате зарплаты в Тюменской области в 2017 году по сравнению с предыдущим выросло в 2,2 раза, до 83.
_Обновлено 14 августа 2018 года._
Официальный комментарий ООО «Строительная Компания ТЕХИНЖСТРОЙ»:
«ООО „Строительная Компания ТЕХИНЖСТРОЙ“ осуществляет деятельность в рамках российского законодательства, неукоснительно выполняя требования государственных органов. Задержки по выплате заработной платы произошли по техническим причинам, не носили систематический характер и составляли всего несколько дней, и еще в июле текущего года задолженность была полностью устранена. Компания предприняла необходимые меры для исключения возможности повторения ситуации в будущем».
